长春要债公司调解双方形成合法有效的劳务合同关系，被告理应按照欠条约定支付68000元劳务费用

如果您提供了劳务，干完活老板给你打了《欠条》，您知道怎么约定利息吗？如果碍于情面没有书面利息，或者只是口头约定了利息，您还能问老板要利息吗？能要多少呢？长春要债公司通过一起劳务费纠纷案件来了解一下吧！

案情回顾

2022年，原告李师傅为被告赵某提供了搬运隔离墩的劳务，双方在合作过程中，被告赵某未能及时支付李师傅全部劳务费用。

2022年1月22日，被告向原告出具一张欠条，明确载明欠李师傅劳务费128000元，并约定于2022年2月28日清偿完毕。并于欠条下方署明日期及姓名。

然而，还款期限截止后，赵某仅支付了部分劳务费，剩余68000元迟迟未付。李师傅有点着急，多次联系赵某，没想到电话打不通，微信被删除好友，去家里找，结果也搬家了。

李师傅伤心又气愤，遂向头屯河区人民法院起诉，要求赵某支付劳务费68000元，并自2022年3月1日起至还清之日按照一年期LPR的四倍计算利息。

法院判决

法院经审理认为，原告为被告提供劳务，双方形成合法有效的劳务合同关系，被告理应按照欠条约定支付68000元劳务费用。被告未足额支付，构成违约。

关于原告主张的按照LPR同期利率四倍支付利息的诉求，由于双方在欠条中未对逾期利息进行明确约定，法院参考相关法律及类似案例，并未完全支持原告按照LPR同期利率四倍支付利息的请求，而是酌情按照同期贷款市场报价利率（LPR）来计算逾期利息，故判决被告在规定期限内支付原告剩余劳务费68000元及以同期LPR计算的自2022年3月1日起至实际清偿之日止的逾期利息。

法官说法

在劳务合同纠纷中，当涉及到劳务费用利息的主张时，需要区分不同情况。根据相关法律规定，如果双方对劳务款利息有明确约定，且约定的利率没有超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，那么应遵循该约定。因为《中华人民共和国民法典》规定，当一方不履行合同义务或者履行不符合约定时，在其履行义务或采取补救措施后，若对方仍有其他损失，违约方需赔偿损失，利息可看作损失的一部分 。

本案中，原告已依约提供劳务，被告应支付相应报酬，剩余68,000元欠款事实清楚，被告应予支付。关于的利息主张，因双方在欠条里并未就逾期利息作出约定。但根据《民法典》第五百七十七条规定，债务人逾期付款应承担违约责任，赔偿债权人资金占用损失。原告主张按LPR四倍计算利息，但法院认为，若欠条未明确约定利息，可参照《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条规定，按LPR为基础计算逾期利息（2019年8月20日后通常为LPR的一倍）。关于LPR四倍的利率标准（如年利率14.6%）通常适用于民间借贷利率上限，而劳务合同纠纷中，无明确约定时，法院一般仅支持LPR标准或适当上浮（如加计30%-50%），而非直接适用四倍。综上，法院判决被告支付剩余劳务费68,000元，并自2022年3月1日起按LPR的一倍计算利息至实际清偿之日利息。